在AIRTRUNK 工作
AirTrunk的核心是我们的不同之处 —— 我们的 AirTrunk人团队。我们是云背后的团队，也是客户信任的团队，能够在客户需要的时间、地点，以客户想要的方式交付。
在 AirTrunk工作，不仅仅只是另一份工作而已，而是一生难得的机会，可以快速推进你的职业生涯并扩展你的影响力。
在你帮助扩展我们区域的数字未来时，我们会帮助你Grow@Hyperscale，释放你的全部潜能。
AirTrunk 的工作场所全部被认证为卓越职场®，在澳大利亚卓越职场™中排名前10名，并被公认为澳大利亚2024年最佳技术职场™之一。
GROW@ HYPERSCALE
GROW@HYPERSCALE是我们对员工的承诺，支撑着AirTrunk人体验的所有要素，帮助你在激动人心的氛围中成长至新高度，看到你的影响力，保持积极的心态。
成长至新高度
AirTrunk使我们的客户、企业和更广泛的行业能够实现超大规模增长；而我们努力以同样的方式帮助你成长。
激动人心的氛围
AirTrunk人每天都在开创新的天地，因此AirTrunk为你营造了一种激动人心的工作氛围，帮助你成功发展。
看到你的影响力
AirTrunk人将每一种情况，无论大小，都视为改变游戏规则的机会。我们创建了一个可以放大你的想法的地方，让你可以产生从未想像过的更大的影响力。
保持积极的心态
AirTrunk 和我们的客户正在经历超大规模的增长，以这种速度工作需要只有 AirTrunk人才会具备的极高的精力和热情。因此，AirTrunk 致力于帮助你保持积极的心态。
AirTrunk工作场所一直是我们员工价值主张的一个重要部分，因为我们知道，充满活力的环境会影响人的感受，进而对他们的体验、敬业度和生产力产生积极的影响。
多样性与 包容性
AirTrunk 重视多样性，并创造一个包容性环境，让每个人都能展现真实的自我并有归属感。
我们的多元、公平和包容（DEI）战略优先考虑四大支柱，关注性别、种族、民族以及一般代表性，同时保持一种包容性文化。
我们认识到多样性为创造力、创新和进步带来的价值；并从招聘到AirTrunk人体验的整个过程中优先考虑包容性。
我们的 福利
我们会确保你拥有成功发展所需的一切。 我们的福利使AirTrunk人能够始终保持积极的心态。
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AirFit 健康计划
AirTrunk帮助你照顾自己的身心健康，员工可获得AirFit资源和健康活动津贴。
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AirTrunker活动
与AirTrunk同僚联谊，举办员工每周午餐、每月社交活动和一年一度的全球年会 AirTrunk Connect。
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充电休假
我们都在努力工作，有时我们需要休息一下。AirTrunk人可以在最需要的时候享受额外的休假来充电。
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一流的育儿假
获得无性别差异育儿假，主要看护人有 26 周的带薪休假，次要看护人有 6 周的带薪休假。
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员工援助计划
通过 AirTrunk 的员工援助计划获得全天候支持，为你和你的家人提供 24/7 全天候服务。
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协作工作场所
在AirTrunk，我们有协作工作场所，旨在让您在需要时拥有灵活性的同时，发挥最佳工作表现。
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回馈社会
参与员工资源小组（ERG） 和本地社区倡议，每年最多为员工提供 3 天的带薪志愿服务假。
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反思与成长
在 AirTrunk 以成长型思维模式扩展你的影响力。通过我们专业的学习和进修计划不断提升技能。
AirTrunk的持续改进文化已无缝渗透到人员领导力计划中，这是我喜欢的。最重要的是，我们自己作为领导者对持续学习有着非常明确的愿望。这让我对我们的未来感到无比激动。
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